Análisis critico
De
acuerdo al conocimiento de las políticas de la salud mental en nuestro país son
muy bajas con respecto a los países más subdesarrollados, razón por la cual se
reflejan en las encuestas realizadas en el sector capitalista, en el cual se
busca un aprendizaje educando en pro de los trabajadores de diferentes áreas
que exprese un modelo económico vigente de nuestro país, (capitalismo).
Moldeando
los trabajadores con valores operantes, formando autonomía en cada persona,
instituyendo el manejo de las emociones en diferentes escenarios de acuerdo al
nivel sociocultural de cada individuo, verificar el modelo de aprendizaje de
cada uno para así facilitar el aprendizaje, comprendiendo que estamos en una
sociedad desigual, donde en los diferentes entornos laborales se encarga de
discriminar a los trabajadores por su rendimiento y capacidades intelectuales
en los cargos contratados, exceso de carga laboral, contratos por prestación de
servicios según la normatividad de nuestros gobiernos.
El
plano arquitectónico por las empresas laborales hace referencia al pensamiento
capitalista, observándose un currículo invisible,
el plano de las empresas laborales, la distribución de oficinas de seguridad en
el trabajo, departamento de bienestar en salud mental.
Esta corriente burguesa imperiosa en los regímenes laborales convirtiendo personas que den resultado a lo estipulado por la necesidad del auge capitalista y la segmentación del trabajo suficiente en la industria burguesa para el progreso industrial de la economía de nuestro país.
La
empresa puede convertirse en el lugar para activar la cultura capitalista ya
que va de la mano con la humanización del aprendiz; un conocimiento completo
que da respuesta al modelo de la economía, que no se evidencie el espacio para
la crítica, la explotación del capitalismo y el aumento de las discordias en la
sociedad.
El
entorno laboral debe ser el lugar agradable para el desarrollo destrezas y
crecimiento personal, donde se logre armonía humana de cada individuo, sus habilidades
y propio manejo de las diferentes emociones, adquiriendo paz mental en su
propio estilo de vida y ser reflejado hacia los demás. Comprendiendo la
importancia del trabajo en equipo, los derechos y deberes de los funcionarios,
sin ninguna opresión exigida por la economía.
La necesidad
de recurrir a la severidad desde el lugar de trabajo, para desplegar la crítica
al modelo económico de la monarquía opresor, entre la desigualdad que se vive
en el diario vivir en las culturas bajas, formando una humanidad mecanicista
donde no tienen en cuenta la moral, cultura, las condiciones laborales frente a
una clase dominante que adquiera los productos del poder de la monarquía
actuando en pro de la división de los extractos sociales.
Se
suma la importancia de luchar por tener un entorno laboral libre, sin tener que
pagar por completo nuestra seguridad social como trabajadores independientes, que
sea flexible de acuerdo a nuestra capacidad socioeconómica única sin seguir una
orden establecida por un currículo oculto de ningún gobierno capitalista ni
dominante.
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